BEVITOR伟德诚挚邀请您的加盟！学校为新进人才提供心仪新建住房、充足的安家费和科研启动经费（总计110万元）、职称高聘（A类博士内聘为教授、B类博士内聘为副教授，兑现工资、绩效等）、直聘硕士生导师、配偶工作安置、解决子女入学等丰厚待遇。

BEVITOR伟德APP官网是一所省属普通本科院校。学校地处全国文明城市、国家卫生城市--河南新乡市，占地面积2021亩，校舍面积78万平方米。建校80余年来，学科专业已涵盖农学、工学、理学、管理学、教育学、文学、经济学、法学、艺术学等9大学科门类，拥有25个教学单位，70个本科专业。学校是河南省博士学位授权重点立项培育单位、河南省特色骨干学科（群）建设高校。

BEVITOR伟德始建于1952年创办的植物保护专业，学院现有植物保护、农业资源与环境、环境科学和动植物检疫4个本科专业，有植物保护一级学科学术硕士学位点，资源与环境、资源利用与植物保护2个专业硕士学位点，其中植物保护和资源与环境为河南省重点一级学科，植物保护为省特色骨干学科群支撑学科、校博士点建设支撑学科，入选河南省特色骨干学科群，所属的农业科学、植物学与动物学学科进入ESI全球排名前1%。

学院为国家生物农药产业技术联盟、省有害生物防控战略联盟、河南省植保学会、河南省昆虫学会、河南省植物病理学会理事单位。建有农业农村部农药研制与施药技术重点实验室BEVITOR伟德APP官网研发中心、国家蜂产业技术体系新乡综合试验站、河南省植物保护实验教学示范中心、河南省昆虫分类与系统演化国际联合实验室、河南省生物药肥研发与协同应用工程研究中心、河南省绿色农药创制与智能化农残传感监测工程技术研究中心等6个省部级教学科研平台。

一、招聘专业、类型及条件

（一）招聘专业

植物保护、生态学、农业资源与环境、环境科学与工程、及相关专业，其中环境科学与工程专业招聘A类和B类博士，其余专业招聘A类博士。

此外，百泉现代农业研究院依托我院招聘植物营养学、植物保护学（农业病虫草鼠害及防治相关专业）、农药合成、微生物工程及肥料加工方向A类博士（详见我校2024年招聘简章）。

（二）高层次人才

年龄原则上不超过55周岁，符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定A、B、C类条件的人员。

（三）优秀博士

1.A类博士

年龄一般不超过40周岁，具备学术带头人培养潜质。

2.B类博士

年龄一般不超过38周岁，具备学术骨干培养潜质。

（四）全职博士后

1.申请人一般35周岁及以下，身体健康，取得博士毕业证和学位证且获学位时间不超过3年，未做过博士后。

2.申请人曾主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文。

3.人事档案转入我校，进站期间全职在校工作。

二、招聘待遇

（一）高层次人才

提供具有竞争力的年薪、住房、安家费、科研启动费、平台建设费等待遇，具体待遇“一人一议”。

（二）优秀博士

1.安家费

（1）A类博士，安家费80万元。

（2）B类博士，安家费40万元。

B类博士参加初聘期（入职5年内）考核且达到A类考核条件，可申请补差A类安家费。

2.职称高聘

博士入职后享受为期5年的职称低职高聘政策，按高聘职称兑现工资、绩效等。A类博士内聘为教授；其他博士：中级及以下职称人员内聘为副教授，副高级及以上职称人员内聘为教授。

3.科研启动费

A类博士为30万元，B类博士为15万元。

4.直聘硕导

A、B类博士直聘硕士研究生导师，招生指标单列。

5.配偶子女

（1）A类博士。其配偶具有全日制普通本科学历或硕士学位的，以人事代理安置；其配偶为非全日制普通本科及以下学历，以协议工资制安置。

（2）B类博士。其配偶以协议工资制安置。

（3）解决博士的子女在附属学校（幼儿园、附属小学）上学问题。

（4）B类博士参加初聘期（入职5年内）考核且达到A类考核条件，满足配偶安置条件的，可以人事代理安置配偶。

6.住房

为入职博士提供学校东校区新建房源，夫妻双方只享受一套房源。入住前，学校每月发放住房补贴800元，补贴时间最长为3年。

以上涉及个人待遇均为税前。

（三）全职博士后

（1）博士后津贴20万-35万元/年（发放2年）。

（2）根据政策缴纳社会保险和住房公积金。在站期间计算工龄；可初定和评聘职称。

（3）博士后在站工作期间，解决其子女在附属学校（幼儿园、附属小学）上学问题。

（4）入站前达到学校A、B类博士入职条件的博士后，可协议保留入职资格和各项入职待遇资格。

（5）未保留入职待遇资格的博士后，出站后可优先申请留校。业绩达到出站当年学校对应学科专业引进博士要求的，入职后享受当年博士招聘相关待遇。

（6）住房补贴800元/月，享受2年。为保留入职资格的博士后提供学校东校区新建房源，夫妻双方只享受一套房源。

（7）出站留校工作，按上级政策申请河南省博士后来豫留豫安家费和新乡市来新留新安家费。

三、应聘方式

应聘采用邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至学院联系人邮箱，提交的简历应命名为：“姓名+博士毕业院校+专业”；同时与学院单位电话联系。

简历内容应包括：

（1）个人基本情况。包括学习和工作经历、职称、职务情况。

（2）科研成果情况。包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

应聘者须为非定向就业博士或无人事劳动关系人员。有劳动关系者需提供单位离职或同意离职证明。

四、联系方式

联系人：李老师

电子信箱：312674120@qq.com

联系电话：0373-3040147 15893890784